Pflichtunterweisung nach §12 ArbSchG · DGUV Vorschrift 1

Sicherheit ist kein Papierkram. Bis etwas passiert.

Ein Sturz, eine gebrochene Schulter, Wochen Ausfall – und die Berufsgenossenschaft fragt nach dem Nachweis der Unterweisung. Sicherheitsunterweisung24.de macht Ihre Pflichtunterweisungen rechtssicher, digital und lückenlos dokumentiert. Damit Sie vorbereitet sind, bevor es darauf ankommt.

15 Minkostenlos & unverbindlichinkl. Live-Demo des Dashboards
Einrichtung durch uns – in 1–2 Werktagen startklar
Mitarbeiter unterweisen sich per Smartphone – 15 Min, in 5 Sprachen
Nachweise bei einer Prüfung in 3 Klicks – revisionssicher archiviert
Dashboard: Unterweisungsstatus pro Mitarbeiter auf einen Blick
Im ErnstfallJeder Nachweis dokumentiert – Datum, Inhalt, Teilnahme, Zertifikat.
500+ Unternehmen vertrauen uns
Paul Bretschneider Gebäudemanagement bonOffice GmbH NLD-Dienstleistungen Franz Kunststofftechnik GmbH Saniera GmbH HappyHome Krefeld
Inhalte nach DGUV-Vorgaben
§12 ArbSchG erfüllt
BG-Anforderungen erfüllt
DSGVO-konform · Server in Deutschland
Worum es wirklich geht

Es geht nicht um Bußgelder. Es geht um Ihre Leute.

Die wenigsten Unternehmer machen Unterweisungen wegen der Behörde. Sie machen sie, weil ein einziger unachtsamer Moment einen Menschen verletzen und einen ganzen Betrieb ausbremsen kann.

01 — Der Ausfall

Ihr bester Mann fällt aus

Ein erfahrener Kollege stürzt von der Leiter, weil ein neuer Mitarbeiter die Absturzsicherung nicht kannte. Gebrochene Schulter, Wochen Ausfall. Der Auftrag wackelt – nicht wegen der Behörde, sondern weil schlicht die Hände fehlen.

02 — Nach dem Unfall

Die BG steht in der Tür

Bei jedem meldepflichtigen Arbeitsunfall prüft die Berufsgenossenschaft: Wurde unterwiesen? Und ist es dokumentiert? Fehlt der Nachweis, wird aus dem Unfall sehr schnell Ihr Problem als Arbeitgeber.

03 — Die Verantwortung

Sie haften – auch von Ferne

§12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1 nehmen Sie als Arbeitgeber in die Pflicht. Auch wenn Sie nicht vor Ort waren: Die nachweisbare Unterweisung Ihrer Mitarbeiter zu organisieren, bleibt Ihre Aufgabe.

Eine gute Unterweisung verhindert nicht jeden Unfall. Aber sie schützt Ihre Mitarbeiter im Alltag – und sorgt dafür, dass Sie im Ernstfall sagen können: „Wir haben alles richtig gemacht, und ich kann es belegen.“

Die rechtliche Grundlage

Warum die Pflicht bei Ihnen liegt

§

§12 ArbSchG – Unterweisungspflicht

Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten ausreichend und angemessen über Sicherheit und Gesundheitsschutz unterweisen – bei der Einstellung und danach regelmäßig, mindestens jährlich.

§

DGUV Vorschrift 1 – Dokumentation

Unterweisungen sind nachweisbar durchzuführen. Inhalt, Datum und Teilnehmer müssen dokumentiert und im Bedarfsfall vorgelegt werden können.

§

Organisationsverschulden

Fehlt der Nachweis nach einem Unfall, kann das als Organisationsverschulden gewertet werden – mit Folgen für die Geschäftsführung, unabhängig davon, wer konkret unachtsam war.

Der entscheidende Unterschied

Nicht die durchgeführte Unterweisung zählt im Ernstfall. Sondern die, die Sie belegen können.

Papierlisten verschwinden, Excel-Tabellen veralten. Sicherheitsunterweisung24.de hält jede Teilnahme automatisch fest – revisionssicher und jederzeit abrufbar. Das ist der Unterschied zwischen „haben wir gemacht“ und „hier ist der Nachweis“.

Die Lösung

80 % der Unterweisungen – digital, ohne Betriebsstillstand

Ihre Mitarbeiter erledigen die Pflichtunterweisungen, wenn es in den Arbeitsalltag passt – am PC oder Smartphone. Kein Stillstand, kein Sammeltermin, an dem der ganze Betrieb wartet.

Verständliche Schulungsvideos

Fertige, geprüfte Lernmodule für Ihre Branche – von Handwerk über Logistik bis Büro. Flexibel abrufbar, in 5 Sprachen.

Automatische Zertifikate

Nach bestandener Wissensabfrage erhält jeder Mitarbeiter sofort sein Zertifikat. Kein manueller Aufwand für Sie.

Revisionssichere Dokumentation

Teilnahmen, Inhalte und Zertifikate werden zentral gespeichert. Bei Prüfung oder Unfall sind alle Nachweise sofort da.

Automatische Erinnerungen

Das System erinnert an fällige Unterweisungen und nimmt neue Mitarbeiter direkt ins Onboarding auf. Nichts läuft mehr ab, ohne dass Sie es merken.

Dashboard: Mitarbeiterverwaltung und Unterweisungsstatus
Ihr Kontrollzentrum

Bei jeder Prüfung sofort auskunftsfähig

Das Dashboard zeigt auf einen Blick, wer unterwiesen ist, wessen Zertifikate ablaufen und wo Handlungsbedarf besteht. Sie behalten die Kontrolle – ohne Excel, ohne Papierlisten.

Status pro Mitarbeiter in Echtzeit – offen, erledigt, fällig
Mitarbeiter verwalten, Kurse & Freigaben mit wenigen Klicks zuweisen
Zertifikate automatisch gespeichert und jederzeit abrufbar
Export für Behörden und Berufsgenossenschaft – lückenlose Nachweiskette
Live-Demo im Erstgespräch ansehen
So funktioniert's

In drei Schritten zur rechtssicheren Unterweisung

01

Erstgespräch buchen

15 Minuten, unverbindlich. Wir klären Ihre Anforderungen und zeigen Ihnen live, wie das Dashboard arbeitet. Kein Verkaufsgespräch – eine echte Demo.

02

Wir richten ein

Wir legen Ihre Mitarbeiter an und ordnen die passenden Branchenmodule zu. In 1–2 Werktagen ist alles startklar – Sie müssen nichts selbst aufbauen.

03

Mitarbeiter unterweisen sich

Per E-Mail-Einladung am Smartphone oder PC. Sie sehen den Fortschritt im Dashboard und haben jeden Nachweis automatisch dokumentiert.

500+
Unternehmen vertrauen uns
15 Min
pro Unterweisung am Smartphone
5
Sprachen (DE · TR · AR · PL · FR)
100 %
rechtssicher nach §12 ArbSchG
Branchenlösungen

Module, die zu Ihren Risiken passen

Branchenspezifische Inhalte – zugeschnitten auf die tatsächlichen Gefährdungen Ihres Arbeitsumfelds.

Handwerk

Elektro, SHK, Bau, Tischler

Produktion

Fertigung, Maschinenbau, Lebensmittel

Logistik & Lager

Spedition, Warehousing, KEP

Dienstleistung

Reinigung, Facility, Sicherheit

Verwaltung & Büro

Kanzleien, Agenturen, IT

Kundenstimmen

Warum Betriebe wechseln

„Als die BG nach einem Unfall nachgefragt hat, hatten wir jeden Nachweis sofort parat. Genau dafür haben wir es eingeführt – und nicht für die Behörde, sondern für unsere eigene Sicherheit.“
JW
Jennifer Wuttke
Geschäftsführerin, Paul Bretschneider GmbH
„Ich sehe pro Mitarbeiter auf einen Blick, was offen und was dokumentiert ist. Das nimmt mir die Unsicherheit, ob wir wirklich vollständig sind.“
LD
Lukas Dunkel
bonOffice GmbH
„Als Sicherheitsbeauftragter schlafe ich deutlich ruhiger, seit unsere Dokumentation digital und lückenlos ist. Vorher war das ein ständiges Bauchgefühl.“
MJ
Maik Janßen
Saniera GmbH
Investition

Eine Plattform. Klare Pakete.

Wählen Sie das Paket nach Betriebsgröße – jeweils mit vollem Funktionsumfang, 5 Sprachen, automatischem Dashboard, Zertifikaten und persönlicher Einrichtung. Setup-Gebühr aktuell als Aktionspreis.

Starter
1.490 € einmalig · netto
oder 149 €/Monat (12 Mt. Laufzeit)
499 € Setup 299 €
  • Bis 25 Mitarbeiter
  • Alle Pflichtunterweisungen
  • 5 Sprachen inklusive
  • Automatisches Dashboard
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Business
2.990 € einmalig · netto
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  • 26 bis 100 Mitarbeiter
  • Alle Starter-Funktionen
  • Erweiterte Auswertungen
  • Eigene Inhalte einbinden
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Rechnen Sie es gegen einen einzigen Ausfalltag. Fällt ein eingearbeiteter Mitarbeiter nach einem vermeidbaren Unfall wochenlang aus, kostet das schnell mehr als die gesamte Plattform – an verlorener Produktivität, Ersatz und liegengebliebenen Aufträgen. Sicherheitsunterweisung24.de deckt Ihre Unterweisungspflicht vollständig ab: automatisiert, dokumentiert, rechtssicher, in 5 Sprachen.
Häufige Fragen

Antworten auf das Wichtigste

Wir klären Ihre Anforderungen und ich zeige Ihnen live das Dashboard: Mitarbeiterverwaltung, Kurszuweisung, automatische Zertifikate. Kein Verkaufsgespräch – eine echte Demo, damit Sie sehen, wie es konkret bei Ihnen aussehen würde.

Ja. Die Inhalte erfüllen die Anforderungen nach §12 ArbSchG und DGUV Vorschrift 1. Jede Teilnahme wird mit Wissensabfrage und Zertifikat dokumentiert – revisionssicher und prüfungstauglich.

Ja. Allgemeine Sicherheits- und Arbeitsschutzunterweisungen lassen sich nahezu vollständig digital abbilden. Praktische Einweisungen an spezifischen Maschinen finden weiterhin vor Ort statt – Sie ergänzen diese mit einer kurzen Einheit inkl. digitaler Dokumentation.

In der Regel innerhalb von 1–2 Werktagen. Wir richten Ihren Account ein, legen Ihre Mitarbeiter an und ordnen die passenden Branchenmodule zu. Danach starten Ihre Mitarbeiter per E-Mail-Einladung am Smartphone oder PC.

Die Abfrage kann beliebig oft wiederholt werden. Erst bei Bestehen wird das Zertifikat ausgestellt. So ist sichergestellt, dass die Inhalte verstanden und nicht nur durchgeklickt wurden.

Vollständig. Admin-Dashboard und Unterweisungen laufen auf Smartphone, Tablet und PC – ohne App, nur im Browser. Eine Unterweisung dauert rund 15 Minuten und ist in 5 Sprachen verfügbar.

Sorgen Sie vor, bevor es darauf ankommt.

Buchen Sie Ihr kostenloses 15-Minuten-Gespräch. Sie sehen live, wie Sie Ihre Unterweisungspflicht rechtssicher erfüllen – und im Ernstfall jeden Nachweis sofort vorlegen können.

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